Training on the Job

Direktes Lernen am Arbeitsplatz – Feedbackgespräche – individuelle Lösungen für MitarbeiterInnen – Vertiefung vorausgegangener Seminare in der Praxis.

Voraussetzung:
ein Seminar (Kommunikationstraining, Deeskalationstraining), in dem die MitarbeiterInnen mich kennengelernt haben und sich eine gute Arbeitsatmosphäre aufgebaut hat.