Teilnehmerstimmen:
- „Mir ist besonders positiv aufgefallen:
Organisation, Struktur, Vorgehensweise, fachliche Kompetenz“
- „Welche Anregungen haben sie für die Praxis erhalten?:
Systematische und strukturierte Herangehensweise zur Lösung von Konflikten, Umgang mit Ärger und Anbringen von Kritik“
- „Danke für die vielen Bilder, die mir vieles verdeutlicht haben.“
- „Das Seminar hat mir viel gegeben! Ich sehe jetzt manches in einem anderen Licht. Ich fühle mich jetzt sicherer im Umgang mit MitarbeiterInnen.“
- „Wenig Theorie, dafür viele praxisnahe Tipps. Realitätsnah – brauchbar.“
- „Sehr hilfreich waren für mich die Gesprächs-Strategien, die genaue Anleitung zur Vorbereitung von schwierigen Gesprächen und die Übungen in kleinen Gruppen. Jetzt weiß ich, wie ich schwierige Themen ansprechen und wie ich Kritikgespräche führen kann.“
- „Wirklich gut waren die vielen Praxisbeispiele und die Verknüpfung von Theorie und Praxis.
Ich hasse Rollenspiele! Aber in Kleingruppen ohne Zuschauer fand ich sie okay und hilfreich. Jederzeit wieder, Frau Konarkowski.“
- „Sehr hoher Praxisbezug, ein gutes Maß an Theorie und praktischer Mitarbeit und sehr kompetentes Eingehen auf die Teilnehmer.“
- „Die Referentin war sehr lebendig und strukturiert. Sie hat die Gruppe gut geführt und kommt geschickt auf den Punkt zurück. Super Zeitmanagement im Seminar.
Diese Anregungen haben mir gefallen: Klarheit, Struktur, Spielregeln aufstellen, schnelles Feedback geben, Selbstreflexion.“
- „Die Inhalte wurden sehr praxisbezogen vermittelt – gute Verknüpfung auch mit Alltagssituationen.“
- „Mit der Referentin war ich sehr zufrieden. Sie hat ein kompetentes Auftreten und war sehr motivierend.“
- „Das ganze Seminar war sehr interessant und lebendig gestaltet.“
- „Die Beispiele und Erklärungen waren super.“
- „Besonders gut fand ich die Zeit zum Nachdenken. Das Seminar hätte für mich länger sein können. Ich wäre gerne noch mehr Beispiele von Führungsgesprächen durchgegangen.“
- „Für mich ist heute klar geworden, dass Selbstverständlichkeiten nicht immer für andere verständlich sind. Ich sollte weniger voraussetzen und mehr erklären. “
- Das hat mir besonders gefallen: die humorvolle, gradlinige Art der Referentin
- „Seminar: interessant, realitätsbezogen, gut strukturiert;
Referentin: kompetent, professionell und lebendig.“
- „Theorie gekoppelt mit Erfahrungsaustausch und Praxisbeispielen – sehr lebendig – viel Raum für Reflexion.“
- „Seit dem Seminar gehe ich viel bewusster und beherrschter mit Konfliktsituationen im Team um. Danke!“
- „Die Dozentin hat mit echter Begeisterung gesprochen. Sie verbindet Theorie und Praxis sehr gut und gestaltet das Seminar sehr ansprechend.“
- „Besonders mochte ich, dass die Dozentin frei gesprochen hat (kein Ablesen von Folien) und gleichzeitig einen erkennbar roten Faden mit vielen Praxisbeispielen hatte.“
- „Ich habe das Gefühl, mit unangenehmen Situationen fairer und gerechter umgehen zu können
- „Sehr gut strukturiertes Seminar mit viel Dialog und Austausch.“
- „Dozentin: positive Ausstrahlung, fachliche kompetent, souverän
Seminar: interessant gestaltet.“
- Praxisnahe Beispiele, verständliche und anschauliche Erklärungen
- Klasse fand ich die offene und klare Art der Dozentin
- Sehr kompetente und authentische Referentin, die mit Freude dabei ist, sehr sympathisch – jederzeit wieder!
